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    苗凤军:“更年期可申请调岗”山东新规请飞一会儿

    2019-03-01 14:30:41 www.0080118.com 来源:时评界 有0人发表了看法
    [导读]  妇女姐妹们到了更年期,由于激素调解发生了很大的变化,导致身体健康状况有了很大的变化,因骨质疏松症,腰疼、腿疼相当常见。再者就是精神压力也将加大,上有老,下有小,失眠紧...
      作者:苗凤军  稿源:时评界  编辑:洪小兵
      2月26日上午,山东省政府新闻办召开新闻发布会,?#33151;?#21069;发布的《山东省女职工?#25237;?#20445;护办法》(以下简称《办法》)进行解读。
      《办法?#36820;?#21313;六条规定,“女职工经医疗机构诊断为围绝经期综合征不能适应原安排的?#25237;?#30003;请调整工作岗位的,用?#35828;?#20301;应当安排其能够适应的其他?#25237;?rdquo;。(2019年3月1日《新京报》)
      山东省出台的《山东省女职工?#25237;?#20445;护办法》,因其第十六条所做的规定,更年期可申请调岗倍受广大网民关注,同时也引起了网民议论,有点赞的,说制度制定很人性化,有质疑的,说在落实中,会侵害女职工的利益。而笔者在这一?#24405;?#20013;要说的是,山东出台的新规肯定是有其时代意义,肯定是为保障妇女姐妹们的利益而做出来的,至于未来会出?#36136;?#20040;样的结果,且先让这新规定飞一会儿,未来是不是能够交上一张让妇女姐妹们满意的答卷,全国人民都会看到的。
      妇女姐妹们到了更年期,由于激素调解发生了很大的变化,导致身体健康状况有了很大的变化,因骨质疏松症,腰疼、腿疼相当常见。再者就是精神压力也将加大,上有老,下有小,失眠紧张相当常见,脾气也相当暴躁,易怒……在这?#26234;?#20917;下,如果她们还在工作强度很大,或者是要求相当严格工作岗位继续工作,不仅仅会影响工作质量,更会加大她们的精神压力,让她们的更年期过得也将是危机重重。关爱女性更年期身体健康,政府部门应该重视也应该出台举措,尽心尽力去帮助她们解决工作和生活中的问题。山东省出台这样的规定,就是想让更年期的女性在从业时能够做到轻松一些,愉快一些,这一规定充满了政府人文关?#24120;?#20174;这一点上讲应该为山东省出台的新规定叫好。
      至于说规定出台会影响更年期女性就业,或者是说相关的企业事在招聘时,会对这一部分女性就业产生歧视。事实上也未必会出现这样的情况,毕竟更年期女性大都五十左右了,差不多都退休了,即使是从事管理岗位的,离退休也?#33151;?#22235;年时间了,她们调岗了,基本不会影响单位的工作,除非她们的岗位比较特殊,是专?#23548;际?#31867;的,但是单位可以通过培训后备人才的方式去解决这个问题。因此这一新规定出台,对于已经就业的女性来讲影响并不大,关键是企业是不是能够做到落实,还需要?#25237;?#30417;管部门加强监管责任。至于因为调岗闹到?#25237;?#20210;裁的地步上去,一般不会出现,即使出现也只能是个别现象。
      对于大龄女性职工再就业的,她们从事工作岗位从自身上讲,她们也许不会特别苛求,会按照什么规定去寻找适合自己的工作岗位。在企业招聘时,也一定会对其再次上岗提出要求的,毕竟两者都需要达成一个共识,才可能合作,不可能因为一个新规定出现,就会阻挡女性朋友再次上岗就业的,尤其是那些?#38469;?#22411;女性,新规定出台根本成不了她们上岗就业的拦路虎。
      “更年期可调岗”,山东省所出台的保护妇女权益新规定是好是坏,时间会给广大百姓一个答复的,相信这一规定落实后,在地方政府部门的监督下,一定会为女性朋友打造出幸福的生活。

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    ?#35753;?#20851;键词:山东 更年期 规定 苗凤军

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